报告

新常态下的安徽就业问题研究

摘要

新常态下,安徽经济面临新一轮的发展机遇与挑战,就业形势呈现新变化和新特点。2014年,安徽省在就业体制改革、就业战略决策、解决重点群体就业、政策扶持创业、加强就业服务和技能培训、统筹基础工作等方面做出了富有成效的工作。新形势下,安徽就业战略的路径选择应当是:以法治思维全面推进就业领域改革,在稳定增加就业数量的同时提升就业质量,实施以促进创业带动就业战略,统筹做好高校毕业生等重点群体的就业工作,大力发展现代职业教育和加强职业培训,以推进信息化为保障打造阳光就业服务,努力构建更加和谐的劳动关系。

作者

吴树新 ,安徽省社会科学院社会学研究所所长,副研究员。

参考文献 查看全部 ↓

新常态下的安徽就业问题研究

可试读20%内容 PDF阅读 阅读器阅览

试读已结束,剩余80%未读

¥2.94 查看全文 >

VIP免费

报告目录

  • 一 新常态下安徽就业面临的机遇与挑战
    1. (一)新常态下安徽经济新一轮发展的机遇与挑战
    2. (二)当前安徽就业工作呈现的新变化和新特点
  • 二 2014年安徽就业工作取得的成效
    1. (一)全面深化就业创业体制机制改革
    2. (二)在稳增长调结构中促进就业创业
    3. (三)重点做好高校毕业生等群体的就业工作
    4. (四)通过政策扶持营造大众创业新局面
    5. (五)加强就业服务和职业培训
    6. (六)统筹做好各项基础工作
  • 三 新常态下安徽就业的路径选择
    1. (一)以法治思维全面推进就业领域改革
    2. (二)在稳定增加就业数量的同时提升就业质量
    3. (三)实施以促进创业带动就业战略
    4. (四)统筹做好高校毕业生等重点群体就业工作
    5. (五)大力发展现代职业教育和加强职业培训
    6. (六)以推进信息化为保障打造阳光就业服务
    7. (七)努力构建更加和谐的劳动关系

查看更多>>>