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制度、企业家才能配置和经济绩效的相互关系
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作者
李晓敏 ，河南大学经济学院经济系副教授、博士生导师，硕士生导师。
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章节目录
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第一节 制度和企业家才能配置的关系
- 一 企业家才能配置的界定
- （一）企业家精神与企业家才能
- （二）生产性活动和非生产性活动的划分
- （三）本书对生产性企业家活动和非生产性企业家活动的划分
- （四）寻租理论简介及对企业家活动的拓展
- 二 制度决定企业家才能配置的方向
- （一）制度与创业
- （二）制度与创新
- 三 企业家活动反过来影响制度的产生和演化
- （一）制度企业家的定义
- （二）制度企业家改变制度的方法
- 一 企业家才能配置的界定
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第二节 企业家才能配置和经济绩效的关系
- 一 经济绩效的界定
- 二 企业家才能配置与经济绩效的关系
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