章节目录

• 第一节 企业家才能配置对经济增长的影响——基于中国的实证
  1. 一 研究背景
  2. 二 企业家才能和企业家才能配置
  3. 三 模型设定和数据说明
     1. （一）模型设定
     2. （二）数据说明
  4. 四 回归结果和解释
     1. （一）基本模型结果
     2. （二）滞后回归模型结果
  5. 五 小结
• 第二节 企业家移民对本国经济绩效的影响：制度重要
  1. 一 技术移民对原籍国有益还是有害
  2. 二 基准模型
     1. （一）自给自足（没有移民）
     2. （二）移民
     3. （三）存在最优的移民率吗
  3. 三 内生性保护
     1. （一）模型的拓展：自给自足还是移民
     2. （二）最优移民率
  4. 四 内生移民率
  5. 五 结论及未来研究方向
• 第三节 “李约瑟之谜”的原因及危害
  1. 一 再谈“李约瑟之谜”
  2. 二 “李约瑟之谜”成因的讨论
     1. （一）“技术需求不足假说”和“技术供给不足假说”
     2. （二）制度层面的解释
  3. 三 本书对“李约瑟之谜”成因和危害的认识
• 第四节 “公务员热”和“经管法热”现象的成因及危害
  1. 一 “公务员热”和“经管法热”现象
  2. 二 “公务员热”和“经管法热”现象的主要成因
     1. （一）“公务员热”从当期职业收入角度的解释
     2. （二）“经管法热”从未来职业收入角度的解释
  3. 三 “公务员热”和“经管法热”现象的内在联系
  4. 四 “公务员热”和“经管法热”现象的危害
  5. 五 关于“公务员热”和“经管法热”现象的冷思考