报告
威斯汀：探路“党工团一体化”国际合作企业党建模式
摘要
随着经济全球化的深入和党领导一切工作的加强，作为国企、民企之外的另一类别的国际合作企业，如何构建符合自身特点、发展需要和时代要求的党建工作机制，并不断发挥基层党组织在贯彻落实政策、团结动员群众方面的优越性，宣传好党的主张、讲好中国故事，成为新时期一个亟须破解的命题。作为金融街街道辖区内的一家国际合作经营企业，北京金融街威斯汀大酒店于2009年开始设立党支部，在金融街集团党委和各级党委的领导下，紧密结合国有产权、外方管理的实际及特点，秉持“五星级酒店要有五星级党组织”的理念，不断创新党建工作，开拓出了一条“党工团一体化”的党建模式，使西方先进管理文化与中共党建文化有机融合，探索出了一条国际合作经营企业党建工作的新途径。
作者
连玉明 教授，博士。现为全国政协委员，北京市朝阳区政协副主席，北京国际城市发展研究院院长。连玉明教授是中国著名城市专家，北京市人民政府专家咨询委员会委员、京津冀协同发展研究基地首席专家、基于大数据的城市科学研究北京市重点实验室主任。研究领域为城市学、决策学和社会学。他研究提出的“城市价值链理论”被誉为世界三大竞争力理论之一。曾担纲北京2008年奥运功能区发展规划首席规划师、北京奥运中心区环境建设总规划师、北京奥运会残奥会奥运医疗卫生保障工作顾问。主要代表作有《城市的觉醒》《城市的战略》《城市的智慧》“新城市主义三部曲”。连玉明教授也是大数据战略专家，兼任贵阳市委市政府首席战略顾问，大数据战略重点实验室主任，中国政法大学数权法研究中心主任。主要代表作为《块数据》《数权法》《主权区块链》“数字文明三部曲”。主编出版《数典》和《大数据百科术语辞典》（20卷）是全球首部全面系统研究大数据标准术语的多语种智能化专业工具书。
朱颖慧 ，女，北京国际城市发展研究院党委书记、常务副院长，研究员。长期从事城市竞争力评价、城市群与区域一体化、城市公共管理、特大城市人口发展、文化战略、基层党建等方面研究。曾主持多项城市发展重大课题研究和咨询。主持了SARS公共卫生安全应急联动机制、奥运期间公共卫生风险防范及应急管理、奥运期间大型商业场所公共安全事件应急管理、汶川大地震应急救援、特大城市人口调控指标体系、朝阳区公共文化服务体系示范区创建等重大课题研究。主编、出版了《中国城市十一五核心问题研究报告》《中国城市十二五核心问题研究报告》《奥运模式》《中国社会管理蓝皮书No.1》《中国社会管理蓝皮书No.2》《中国社会管理蓝皮书No.3》《中国社会管理蓝皮书No.4》《昆明提升区域性国际中心城市辐射带动能力研究》《昆明城市综合竞争力对比研究》等。
邢旭东 ，北京国际城市发展研究院院务委员、北京社会发展研究中心主任、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。
张俊立 ，北京国际城市发展研究院副院长、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。
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报告目录
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一 背景：加强国际合作企业党建是时代要求和现实需要
- （一）加强党建是对国际合作企业的时代要求
- （二）加强党建是国际合作企业文化融合的现实需要
- （三）威斯汀大酒店创建国际合作企业党建工作模式
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二 历程：威斯汀大酒店“党工团一体化”党建思路
- （一）威斯汀大酒店不能成为党建工作的空白点
- （二）把党支部建在工会上
- （三）“党工团一体化”的形成
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三 做法：威斯汀大酒店以“三型”党建的创新实践
- （一）创新服务型党建，着力推动酒店科学发展
- （二）创新创新型党建，着力打造先进企业文化
- （三）创新学习型党建，着力凝聚职工群众力量
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四 效果：威斯汀大酒店“党工团一体化”党建模式的成效
- （一）找到利益平衡点，推进中西双方互利共赢
- （二）找到文化共鸣点，推动多元文化有机融合
- （三）找到政策接入点，促进政策红利有效释放
- （四）找到工作兴奋点，激发广大员工工作热情
- （五）找到党建发力点，实现党建工作复制推广
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五 启示：威斯汀大酒店“党工团一体化”凸显党建文化魅力
- （一）党建文化具有先进性，为各类组织开展党建工作提供指导和借鉴
- （二）党建文化具有包容性，为与不同文化融合发展提供方法和路径
- （三）党建文化具有创新性，为国外企业“引进来”和中国企业“走出去”提供了支撑和信心
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