章节
农民工机会公平的解决路径:制度设计与规范
关键词
作者
虞新胜 ,哲学博士,教授,华东理工大学马克思主义学院教研室主任,硕士生导师。
检索正文关键字
章节目录
-
第一节 坚持共享发展理念,夯实公有制为农民工机会公平的基础地位
- 一 坚持以公有制为主体,为农民工共享公平机会提供基本制度保障
- 二 坚持制度改革创新,保证利润分配有利于农民工的全面发展而非为少数人服务
-
第二节 加强劳动力市场建设,促进农民工就业机会的公平
- 一 消除户籍隔离制度,构建灵活且取向公正的就业制度
- (一)加大平等就业准入制度建设
- (二)加强就业培训制度建设
- (三)加强农民工权益保护制度的建设
- 二 构建规则公平的市场制度,规范农民工平等劳动关系
- 三 加强农民工权益保护的体制机制创新,使农民工的合法权益获得平等保护
- 一 消除户籍隔离制度,构建灵活且取向公正的就业制度
-
第三节 坚持平等国民身份,做好以社会保险为主的农民工社会保障制度建设
- 一 结合农民工流动的特点,建立公平灵活的社会保障制度
- (一)实行统一的工伤保险制度
- (二)建立城乡统一的医疗保险制度
- (三)探索适合于农民工特点的养老制度
- (四)建立统一的失业保险制度
- (五)积极解决农民工在城镇最低生活保障问题
- 二 明确责任,加强政府、企业和个人共同分担的社会保险制度改革
- 三 借鉴国外先进经验,完善农民工机会公平的制度规范
- 一 结合农民工流动的特点,建立公平灵活的社会保障制度
-
第四节 做好新型城镇化顶层制度设计,促使社会发展成果惠及农民工群体
- 一 从战略上认识农民工,将农民工机会公平问题作为长期性、战略性问题来对待
- 二 以迁入地政府服务职能转变为切入口,逐步实现农民工在新型城镇化发展过程中的机会公平
- 三 以制度改革为抓手,逐渐实现城乡一体化建设
相关文献
查看更多>>>