论文目录

• 一 探索特色小镇党建工作的意义与个案剖析
  1. （一）浙江省特色小镇党建工作探索的背景及其意义
  2. （二）云制造小镇的基本情况和经验
     1. 1.力推特色小镇党组织全范围覆盖
     2. 2.力创特色小镇网格化服务新模式
     3. 3.力抓特色小镇党建规范化和制度化管理
     4. 4.力促党建文化和企业文化共生融合
     5. 5.力推特色小镇“红聚工程”项目
• 二 特色小镇党建工作面临的问题和挑战
  1. （一）特色小镇内新兴产业党支部党建工作相对较差
  2. （二）特色小镇部分企业党支部负责人话语权较弱
  3. （三）特色小镇党员发展指标不足、党员人数所占比重偏低
  4. （四）浙江省特色小镇党员流动性较大
  5. （五）特色小镇内存在部分“两头不沾”的党员
  6. （六）特色小镇部分党支部活动缺乏新意
• 三 进一步加强特色小镇党建工作的思考
  1. （一）抓好浙江省特色小镇中各个组织负责人队伍
  2. （二）抓好浙江省特色小镇党务工作者队伍
  3. （三）抓好浙江省特色小镇内的产业工人、高知识群体
  4. （四）抓好浙江省特色小镇内的党员队伍
  5. （五）抓好浙江省特色小镇党建重点工作项目
  6. （六）抓好浙江省特色小镇管理机制规划运行和创新工作
  7. （七）确保浙江省特色小镇党建经费保障和机制保障