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扬州市妇幼保健院深化护理内涵建设,激发护理人员活力

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作者

黄钢 ,医学博士,二级教授,博士生导师,上海健康医学院原校长,上海市分子影像重点实验室主任,兼任亚太地区核医学与生物学联盟主席,教育部医学技术类教学指导委员会副主任,教育部临床医学专业认证委员会副主任,中国模拟医学教育联盟理事长,中国医用电器标准化委员会主任,中国卫生信息与健康大数据学会智能医疗健康专委会主委,中华医学会核医学分会第九届主委,中国医师协会核医学医师分会候任会长,上海市医师协会副会长,上海市康复医学会副会长,上海医学会医学教育专委会主委,上海医学会健康管理专委会候任主委等;《中华核医学与分子影像学杂志》主编,《中华生物医学工程杂志》、《高校医学教育》、NUCLSCI& TECH(SCI收录杂志)等杂志副主编;影像医学国家临床重点专科及上海市重点学科带头人,分别获卫生部有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、上海市领军人才、上海市医学领军人才、上海康复医学建设发展功臣奖、“宝钢优秀教师奖”等称号、奖项;先后在Chemical Review、Science等发表SCI论文及评述二百余篇,入选Elsevier中国高被引学者;主编Nuclear Medicine in Oncology及Personalized Pathway-Activated Systems Imaging in Oncology等Springer出版的英文专著3部,《PBL导论》《核医学》《影像核医学与分子影像》等中英文教材与专著30余本,获授权发明专利20余项;作为首席科学家及项目负责人承担科技部重大研发计划、“973”项目、国家自然科学基金重点项目及国家新药创制项目等科研课题30余项,先后获国家科技进步二等奖、华夏医学科技一等奖、国家级教学特等奖及二等奖、上海市医学科技一等奖等十余项奖励。

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扬州市妇幼保健院深化护理内涵建设,激发护理人员活力

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报告目录

  • 一 护理质量管理融入新方法
    1. 1.加强优质护理内涵建设
    2. 2.体现优质护理全员、全方位、全过程
    3. 3.院护理质控小组成员定期下临床,参与临床护理工作
    4. 4.加强护理不良事件的管理报告制度
    5. 5.召开护士长每月例会
  • 二 以人为本,护理服务模式增添新要素
    1. 1.改变护理模式,不断提高技术水平和服务质量
    2. 2.转变排班模式,深化优质护理内涵
    3. 3.转变服务模式
  • 三 创新理念,护理服务注入新思维
    1. 1.引进适宜新技术、新项目
    2. 2.提升母婴床旁护理内涵
  • 四 凝心聚力,护理绩效管理彰显新活力
    1. 1.开展多层面的竞赛、评比活动
    2. 2.开展“品管圈”专项竞赛活动
  • 五 考核培训,不断提高护理人员的专业素质
    1. 1.加强对三年资以下护理人员的规范化培训与考核
    2. 2.加强对低年资护理人员的现场考核
    3. 3.加强对关键岗位、关键科室、关键人员的适时培训、针对性培训
    4. 4.加强对急诊科、MICU、NICU、手术室及院外急救小组护理人员急救技能的每季度培训
    5. 5.制订并组织实施护理人员分层次培训方案及计划

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