报告目录

• 一 调查对象的基本情况
• 二 陕西省基层干部扶贫工作心态总体分析
  1. （一）基层干部扶贫工作中积极心态分析
     1. 1.对扶贫工作高度重视、认知到位
     2. 2.扶贫主观意愿强烈、帮扶主动性高
     3. 3.扶贫过程中获得感较强
     4. 4.对实现扶贫目标有信心
  2. （二）基层干部扶贫工作中消极心态分析
     1. 1.不良情绪滋生，抗压能力存在减弱趋势
     2. 2.焦虑感增强，心理健康出现问题
     3. 3.一些干部脱离实际、急于求成心理加重
     4. 4.渴望被组织关心的心理诉求显著
• 三 基层干部扶贫工作中消极心态产生的主要原因
  1. （一）部分政策不够连续完善，人为增加了工作压力
  2. （二）考评检查不科学，影响了基层干部扶贫工作积极性
  3. （三）贫困户思想贫困严重，导致基层扶贫干部心生反感
  4. （四）基层扶贫干部自身素质有待提高
  5. （五）组织上缺乏对基层干部的人文关怀
• 四 改善和消除基层扶贫干部消极工作心态的对策
  1. （一）因地制宜完善扶贫政策，为基层干部减少扶贫阻力
  2. （二）科学合理考评、检查，为基层干部减轻工作压力
  3. （三）加大扶志扶智力度，为基层干部扶贫夯实群众基础
  4. （四）加强教育培训，全面提升基层干部的素质
  5. （五）给予更多政策关怀，激发基层干部扶贫内生动力