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国际贸易与劳工标准关系的主要论争、实质及其重要影响
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作者
李西霞 ，中国社会科学院国际法研究所副研究员，中国社会科学院大学法学院副教授、硕士生导师。中国社会法研究会理事，中国国际法学会理事，农工党北京市第十四届社会和法治工作委员会副主任委员。主要研究领域为国际劳工标准、社会保障法、妇女社会权利和卫生法。2008年至2019年，先后赴瑞士弗里堡大学、加拿大阿尔伯特大学、瑞典斯德哥尔摩大学、墨西哥国立自治大学做访问学者。出版著作《国际劳工组织》（专著，2022年），《走向繁荣的国际法学（《国际法研究》卷）》（合作主编，2019年），《自由贸易协定中的劳工标准》（专著，2017年），The Protection of Women\'s Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law（第一合作主编，2016年），《妇女社会权利的保护：国际法与国内法视角》（第一合作主编，2013年），On Minority Rights(合作主编，2012年)，《法治新视界：比较法的分析》（副主编，2011年），《少数人的权利》（合作主编，2010年），《社会保障法》（译著，第一译者，2006年），《社会保险改革与法制论文集》（副主编，2005年）。在《法学》《环球法律评论》《法学杂志》《人权》《社会发展研究》《中国劳动关系学院学报》《河北法学》等期刊和其他文集中发表多篇学术文章和翻译文章。
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章节目录
- 第一节 国际贸易与劳工标准关系论争的历史脉络
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第二节 国际贸易与劳工标准关系在理论上的不同主张
- 一 支持国际贸易与劳工标准挂钩的主要观点
- 二 反对国际贸易与劳工标准挂钩的主要观点
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第三节 全球多边贸易体制关于国际贸易与劳工标准关系的态度
- 一 《关贸总协定》对国际贸易与劳工标准关系的态度
- 二 世界贸易组织关于国际贸易与劳工标准关系的态度
- 第四节 国际劳工组织关于国际贸易与劳工标准关系的态度
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第五节 国际贸易与劳工标准关系论争的实质
- 一 国际贸易与劳工标准关系的论争实质上是发达国家与发展中国家之间的论争
- 二 主张将国际贸易与劳工标准挂钩的实质在于推行新贸易保护主义
- 三 论争的焦点在于是否以贸易制裁方法解决劳工问题
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第六节 国际贸易与劳工标准关系论争在实践中的主要影响
- 一 发达国家与发展中国家对国际贸易与劳工标准关系的论争并未达成共识，仅在个别问题上形成了一致
- 二 这些论争在一定程度上促成了国际贸易与劳工标准不同程度的挂钩
- 三 《关于工作中的基本原则与权利宣言及其后续措施》的通过及其被广泛援用
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