论文

清代年班土司赏赐述略

摘要

土司年班制度是清政府针对川西北藏区土司实行的管理制度,这一制度对维护川西北土司地区的稳定发挥了重要作用。本文利用中国第一历史档案馆收藏的内务府奏案,集中研究了土司年班管理制度中的赏赐制度,分析了年班土司赏赐制度中的等值折赏和品级给赏两种赏赐制度的具体内容与实行形式,总结了清代年班土司赏赐制度连续性和稳定性的特征。

作者

黄梅 ,文山学院政史系副教授。

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清代年班土司赏赐述略

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论文目录

  • 一 等值折赏
    1. (一)等值折赏的依据是土司贡品折价的高低
    2. (二)等值折赏的物品均为种类不同的纺织品
    3. (三)等值折赏的对象是进贡的本土司
  • 二 品级给赏
    1. (一)有加衔品级的土司按加衔品级赏赐,无加衔品级的土司按本品级赏赐
    2. (二)区分初次朝觐和非初次朝觐,对同品级的土司给予不同赏赐
    3. (三)按品级给赏的对象是获准在正大光明殿入宴的土司和土舍
    4. (四)代土司朝觐的土舍按土舍品级赏赐
    5. (五)土司随带土舍不单独进呈贡品,但仍按土舍品级给予赏赐
  • 三 稳定的土司年班赏赐制度
    1. (一)等值折赏的稳定性和连续性
      1. 1.等值折赏制度的施行形式相同
      2. 2.同种贡品在历次年班中的折价相同
      3. 3.各次年班折赏物品均为纺织品,但具体种类不同
    2. (二)品级赏赐的稳定性和连续性
      1. 1.两次品级赏赐的等级划分相同
      2. 2.两次品级赏赐的各等级土司赏给银两数量相同
      3. 3.品级赏赐的物品均为纺织品,数量大致相同,只是具体品种不同
  • 结语

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