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生育产假制度发展的国外经验及其启示意义
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作者
李西霞 ，中国社会科学院国际法研究所副研究员，中国社会科学院大学法学院副教授、硕士生导师。中国社会法研究会理事，中国国际法学会理事，农工党北京市第十四届社会和法治工作委员会副主任委员。主要研究领域为国际劳工标准、社会保障法、妇女社会权利和卫生法。2008年至2019年，先后赴瑞士弗里堡大学、加拿大阿尔伯特大学、瑞典斯德哥尔摩大学、墨西哥国立自治大学做访问学者。出版著作《国际劳工组织》（专著，2022年），《走向繁荣的国际法学（《国际法研究》卷）》（合作主编，2019年），《自由贸易协定中的劳工标准》（专著，2017年），The Protection of Women\'s Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law（第一合作主编，2016年），《妇女社会权利的保护：国际法与国内法视角》（第一合作主编，2013年），On Minority Rights(合作主编，2012年)，《法治新视界：比较法的分析》（副主编，2011年），《少数人的权利》（合作主编，2010年），《社会保障法》（译著，第一译者，2006年），《社会保险改革与法制论文集》（副主编，2005年）。在《法学》《环球法律评论》《法学杂志》《人权》《社会发展研究》《中国劳动关系学院学报》《河北法学》等期刊和其他文集中发表多篇学术文章和翻译文章。
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章节目录
- 引言
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一 产假制度
- （一）德国产假制度
- （二）瑞典产假制度
- （三）中国产假制度
- （四）德国、瑞典和中国产假制度的保护水平
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二 基于产假制度创建新生儿父亲陪护假制度
- （一）瑞典新生儿父亲陪护假制度
- （二）中国生育护理假制度
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三 基于产假制度创建父母育儿假制度
- （一）瑞典父母育儿假制度
- （二）德国父母育儿假制度
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四 国外生育产假制度发展对中国的启示
- （一）提升生育产假制度的立法价值取向
- （二）扩大我国产假制度的适用范围
- （三）建立新生儿父亲陪护假制度
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