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适应入世要求，提高公务员素质，推进西部大开发
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作者
杨联明 //杨联明，曾任职于中国社会科学院国际法研究所国际经济法研究室。
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一 西部地区公务员队伍对入世的不适应性
- 1.普遍素质不高，结构不合理
- 2.价值取向有失偏颇，“官本位”思想根深蒂固
- 3.法治意识不强
- 4.思想不解放
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二 建设适应WTO要求的西部地区高素质公务员队伍的对策
- 1.内部机制：公务员队伍应有紧迫感，练好内功，提高素质，适应入世要求
- 2.外部机制：干部人事工作应在“适应、提高、创新”上狠下功夫
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