报告目录

• 一 公共服务人才的现状
  1. （一）公共服务人才的数量与结构
  2. （二）公共服务人才的主要分布领域
     1. 1.教育领域
     2. 2.医疗卫生服务领域
  3. （三）公共服务人才的引进、培养和配置情况
     1. 1.人才引进政策
     2. 2.高级人才的数量和结构
     3. 3.公共服务人才的培养情况
     4. 4.公共服务人才的配置情况
• 二 公共服务人才在配置中所凸显的问题
  1. （一）人才数量不足
  2. （二）公共服务领域自身分布不均衡
  3. （三）公共服务人才的地域分布不均衡
  4. （四）公共服务人才的配套服务不足
• 三 公共服务人才配置不均衡的原因
  1. （一）地域发展不平衡
  2. （二）公共服务领域内部差异明显
     1. 1.收入方面
     2. 2.社会地位方面
  3. （三）政策扶持力度不足
• 四 公共服务人才均衡配置的建议与前景研判
  1. （一）注重地域发展平衡
     1. 1.均衡教育、医疗的南北布局
     2. 2.实现城乡一体化的公共服务格局
  2. （二）调整人才的收入差距
  3. （三）实现公共服务领域均衡发展
  4. （四）完善人才政策
  5. （五）加大财政扶持