章节目录

• 一 背景
• 二 对于倡导的假设
  1. （一）倡导推动使机构更具有合法性的工作身份
  2. （二）倡导政府更多关注流动人口议题，并将其纳入政府购买服务的政策范畴
  3. （三）倡导流动人口社区基层社会治理创新的机制完善
• 三 倡导的路径与方法
  1. （一）借力使力，实现政社联动的互利共赢
  2. （二）在服务基础上进行及时的总结研究
  3. （三）建立倡导工作的多种路径渠道
  4. （四）不断探索自下而上的工作机制创新，为倡导工作提供“弹药”
• 四 倡导的经验与思考
  1. （一）倡导是倡导者和倡导对象相互理解和学习的过程，需要找到策略性的方法和路径
  2. （二）倡导需要借助跨学科和跨专业的力量做协助
  3. （三）选择与具有战略眼光的资助方进行合作，是确保机构倡导工作的重要资源保障
  4. （四）倡导是充满了挑战性的工作，机构员工特别是负责人必须不断学习，提升倡导的能力
• 五 结语