报告目录

• 一 贵安新区、贵阳市、遵义市三家典型企业做法经验
  1. （一）案例之一：成长性较好的国内首家云链服务提供商贵安新区白山云科技有限公司发展模式研究
     1. 1.强有力的核心创业团队
     2. 2.加大技术投入
     3. 3.敏锐把握客户需求
     4. 4.积极创建人才引进、培养高地
     5. 5.全球化的业务视角
  2. （二）案例之二：互联网+物流领域的独角兽贵阳货车帮科技有限公司发展模式研究
     1. 1.搭建全国物流信息共享平台，为货主和司机提供高效便捷多样性服务
     2. 2.利用“互联网+”促进多种运输方式有效结合，推动传统物流业态转型升级
     3. 3.创新“党建+互联网”，将支部建在车轮上
     4. 4.助力政府治理，彰显企业社会价值
     5. 5.建立信用认证机制，强化诚信交易保障
  3. （三）案例之三：智能终端引领性企业财富之舟集团发展模式研究
     1. 1.重视技术创新，不断提升企业核心竞争力
     2. 2.建立创新创业机制，点燃员工创业激情
     3. 3.坚持精准服务，把客户的需求“置于顶上”
     4. 4.始终加强人才激励，让员工真正成为企业的主人
• 二 贵安新区、贵阳市、遵义市助推
  1. （一）贵安模式：五个精准齐发力，打造企业创业创新营商环境
     1. 1.服务对象精准
     2. 2.项目资金投放精准
     3. 3.人才培训精准
     4. 4.信息基础设施建设精准
     5. 5.措施到位精准
  2. （二）贵阳模式：政策+资金+人才+基础设施保障，“四个着力”助推企业发展
     1. 1.着力加大政策扶持力度
     2. 2.着力加大发展资金扶持
     3. 3.着力加大人才智力支持
     4. 4.着力加大运营场地等基础设施保障
  3. （三）遵义模式：“四聚四增”，助推财富之舟
     1. 1.聚焦服务主体，增大项目落地投产率
     2. 2.聚焦项目申报，加大资金对企业的扶持力度
     3. 3.聚焦人才，增强企业用工“蓄水池”功能
     4. 4.聚焦招商引资，增强“虹吸效应”
• 三 推广成功经验，助推贵安大数据
  1. （一）破解产业竞争压力越来越大之痛，突出强化“四个注重”
  2. （二）破解企业规模小、产品低端之痛，加大培育壮大市场主体
  3. （三）破解人才支撑不足之痛，加快推进大数据人才队伍建设
  4. （四）破解招商引资政策等亟待配套之痛，增强企业发展新动能