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高等教育改革与大学生就业
摘要
国际劳工组织的报告表明,青年就业问题已经成为近年来困扰各国的最严重的劳动关系问题。我国大学生就业是青年就业的重要组成部分,对于国家的经济发展,建立人力资源强国和创新型国家都具有深远意义。高等教育作为和劳动力市场衔接最为紧密的教育阶段,存在明显的人才配置能力不足的问题。本文立足于促进大学毕业生高质量就业,从高等教育改革的视角提出系统的政策建议。从总量上,高等教育规模应该继续适度扩大,着力提高大学生就业能力;从结构调整上,优化高校的层次结构、科类结构、布局结构,促进办学自主权和均衡化;从内部工作上,厘清高校在大学生创业中的定位,提高创业成功率和改进教师创业政策,把“就业质量”纳入就业指导工作进行考核,采取灵活学制,用互联网技术来创新教学形式。
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论文目录
- 一 引言
- 二 扩张中的高等教育对大学生就业的影响
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三 高等教育体制与大学生就业
- (一)高等教育的总体规模仍然偏低,对国家人力资本积累和科技转化贡献不足
- (二)层次结构失衡严重,内部就业质量差距拉大
- (三)科类结构调整缓慢,高校自主权不足
- (四)高校的布局结构成为制约普通高校毕业生就业的瓶颈
- (五)创业的现状不容乐观,高等教育体制在大学生创业中的定位不明确,其功能不突出
- 1.大学生创业的现状
- 2.高等教育对创业的支持作用
- 3.存在的问题
- (六)就业指导过分强调“就业率”,忽视学生的就业能力
- (七)学制体系设置缺乏科学性,学制调整与培养质量矛盾重重
-
四 深化高等教育改革,促进大学生就业
- (一)高等教育规模应该继续适度扩大,着力提高大学生就业能力
- (二)进一步调整高校的层次结构,促进高校的合理分工和定位,大力发展职业教育
- (三)优化高校的科类结构,落实高校的办学自主权,明确人才培养的“窄口径”
- (四)适度的调整高校的布局结构,实现办学条件的均衡化
- (五)厘清高校在大学生创业中的定位,做好创业教育,提高创业成功率,鼓励教师创业
- (六)深化高校学生就业指导工作,把“就业质量”纳入就业指导工作进行考核
- (七)采取灵活学制,给大学生营造更宽松的择业机会,改善普通院校毕业生的就业状况
- (八)创新教学形式,把互联网技术作为优化高等教育结构的重要技术手段
- 五 结语
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