章节目录

• 一 国有企业改革的四个阶段
  1. （一）第一个阶段：1978～1992年，国有企业“放权让利”和承包制改革阶段
     1. 1.1978～1984年放权让利：打破高度集权的国有国营体制，赋予企业一定的自主权
     2. 2.经济责任制：责任与权利之间的权衡
     3. 3.利改税
     4. 4.遵循所有权和经营权分离的原则，逐步推进政企分开：承包经营制
  2. （二）第二个阶段：1993～2002年，现代企业制度与抓大放小
     1. 1.建立现代企业制度
     2. 2.国有企业战略性改组（1997～2002年）
  3. （三）第三个阶段：2003～2013年，以国有资产管理体制改革推动国企改革
  4. （四）第四个阶段：2013年以来，进一步深化国有企业改革
     1. 1.国有企业“混改”方案出台
     2. 2.规范国有企业高管薪酬
• 二 中国国有企业改革的基本特征
  1. （一）尊重事实，在“试错”中不断推进各项改革思路和措施
  2. （二）选择“渐进式”国有企业改革的基本路径
     1. 1.分阶段有步骤地进行
     2. 2.先试验后推广
• 三 中国国有企业改革的驱动力
• 四 中国国有企业改革的主要成就
  1. （一）国有企业从政府附属物转变为基本具有独立地位、自主经营权的经济单位，并且作为经济体制改革的中心环节，国有企业改革推进了社会主义市场经济体制的建立和完善
  2. （二）政府和国有企业之间的关系和国有企业经营机制发生的重大变化
  3. （三）国有企业在国民经济中仍占据主导地位
  4. （四）大型国企在一些领域已有一定国际竞争力，并且一些行业的国有企业国际竞争力在上升，提升了中国企业的总体竞争力