报告
东北三省就业现状与对策研究
摘要
增加就业、减少失业是政府宏观调控的四大目标之一。在全面建成小康社会的关键时期，就业问题不仅是重要的经济问题，也是与民生紧密相关的社会问题。近年来，东北三省GDP增速出现下滑、供给侧结构性改革深入推进，稳增长、保就业、促民生成为共性的调控目标。本文从就业的宏观视角，对东北三省社会劳动力在经济活动中的配置数量、结构、质量和状况进行了形势分析与问题剖析，并提出了促进就业和妥善处理结构性问题的对策与建议，以期促进东北三省的就业增长和就业质量提高。
作者
王磊 ，博士，中国社会科学院社会学研究所博士后，硕士生导师。现任辽宁社会科学院社会学研究所所长、研究员。辽宁省经济社会形势分析与预测中心主任。国家社会科学基金项目评审专家。国务院就业工作领导小组办公室就业专家库专家。辽宁省直“五一劳动奖章”获得者。辽宁省“四佳人物”，辽宁省宣传文化系统“四个一批人才”。社会兼职主要有中国社会学会常务理事，辽宁省社会学会会长，辽宁省科技伦理委员会委员等。主要研究领域为社会福利与社会救助。近年来主持国家社会科学基金项目4项，国家社会科学基金重大项目子项目2项。2013年和2014年分别获得国家博士后科学基金面上项目一等资助和特别资助。主持完成各级各类科研课题近百项。出版学术专著4部，合著7部。在《财经问题研究》《理论与改革》《统计与决策》等核心期刊发表学术论文20余篇。科研成果获得省部级及以上奖项近20项，其中获得民政部民政政策理论研究优秀成果一等奖1项，辽宁省政府奖一等奖2项。
姚明明 ，辽宁社会科学院社会学研究所副研究员，主要研究方向为国民经济。
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报告目录
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一 东北三省就业形势分析
- （一）就业总体规模下降
- （二）第三产业的用人需求占主体地位
- （三）城镇登记失业率基本稳定，创业带动就业效果显现
- （四）重点行业用工需求回暖，有望拉动就业增长
- （五）东北三省城乡就业结构分化明显
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二 当前东北三省劳动就业存在的困难及挑战
- （一）产业结构与就业结构不平衡
- （二）“招工难”和“就业难”十分突出
- （三）就业总量和结构性矛盾并存
- （四）就业服务信息化水平和就业质量不高
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三 促进东北三省就业的对策建议
- （一）推进就业结构与产业结构均衡发展
- （二）拓展新的经济增长点，并提防“无就业的增长”
- （三）深入开展人本化、市场化就业培训
- （四）继续加大创业带动就业扶持力度
- （五）加大招商引资、招才引智力度，解决结构性失业问题
- （六）就业信息传递现代化、社会化和高效化
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