章节目录

• 第一节 概念、矛盾及其制度演化阶段的划分
  1. 一 日本传统雇佣制度的概念
  2. 二 日本传统雇佣制度与古典经济学理论的矛盾
  3. 三 日本战后雇佣制度演化的阶段划分
• 第二节 日本“终身雇用制”的源流
  1. 一 对政策制定者认知的影响
  2. 二 对经济团体所代表的产业界认知的影响
  3. 三 对劳动者认知的影响
• 第三节 日本传统雇佣制度的平成改革
  1. 一 对政府雇佣政策的影响
  2. 二 对经济团体的影响
  3. 三 对企业人事工资管理制度的影响
  4. 四 对员工忠诚度的影响
• 第四节 日本雇佣制度的演化趋势
  1. 一 重视终身雇用制的企业减少与终身雇用制适用人员范围的缩小
  2. 二 非正式雇用人员结构的变化
  3. 三 报酬制度的多元化