报告
提高就业质量的国际比较借鉴
摘要
从世界范围看,从单纯追求就业数量增加到更加注重就业质量,是社会经济发展到一定阶段的内在要求和必然结果。越来越多的国家,尤其是发达国家,将提高就业质量作为实现高质量、可持续和包容性增长的重要举措。本文通过国外经验比较,列举了推动劳动力市场改革、帮助弱势群体就业、扶持中小微企业发展、大力开展教育和职业技能培训、加强劳动者保护、提高公共就业服务能力等六项国外提高就业质量的政策措施,总结出可供我国借鉴的经验。
作者
殷宝明 ,中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,主要研究领域为劳动和社会保障政策。
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报告目录
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一 国外提高就业质量的政策措施比较
- (一)推动劳动力市场改革
- 1.墨西哥和意大利——促进劳动力市场正式用工
- 2.捷克和丹麦——提高劳动力市场灵活性
- 3.奥地利——实施积极的就业政策
- (二)帮助弱势群体就业
- 1.澳大利亚和日本——帮助青年从学校学习过渡到社会工作
- 2.拉脱维亚——帮助青年人就业
- 3.爱沙尼亚和比利时——促进失业青年创业
- 4.比利时——让移民融入劳动力市场
- 5.加拿大——为老年工人提供支持
- 6.智利——为低收入妇女提供更多就业机会
- 7.土耳其——提高女性劳动参与率
- 8.德国和冰岛——促进工作中男女平等的地位和权利
- 9.荷兰——帮助残疾学生找到工作
- (三)扶持中小微企业发展
- 1.波兰——促进社会企业的就业
- 2.巴西——减少小微企业的负担
- 3.葡萄牙和西班牙——促进创业
- (四)大力开展教育和职业技能培训
- 1.爱尔兰和美国——通过职业技能培训提高劳动者技能
- 2.芬兰——通过成人教育促进就业
- 3.意大利——提高技能和创新能力
- 4.斯洛伐克——为弱势群体提供创业培训服务
- (五)加强劳动者保护
- 1.奥地利——加大对低收入群体保护力度
- 2.奥地利——促进工作与生活平衡
- 3.匈牙利——就业保护法案促进就业增长
- (六)提高公共就业服务能力
- 1.斯洛文尼亚——改善就业服务
- 2.奥地利、韩国和瑞典——在危机期间提供保护
- 3.瑞典——支持求职者
- (一)推动劳动力市场改革
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二 国外提高就业质量可借鉴的经验
- (一)促进就业是提高就业质量的基本前提
- (二)弱势群体是提高就业质量的突破口
- (三)职业技能培训是提高就业质量的长效举措
- (四)劳动者保护是提高就业质量的基础内容
- (五)公共就业服务是提高就业质量的重要保障
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