报告
转型期的驾培行业价值观与社会责任
摘要
自1993年我国机动车驾驶员培训走向社会化、市场化以来，至今不过20多年的时间。而今，驾培行业的发展还处于半成熟期。毫无疑问，从成长到成熟需要经过转型期的历练，从经济结构、文化形态、价值观念等方面均需与时代发展并轨。处于转型期的驾培行业亟须一种统一的、感召力强的行业核心文化，以加强正能量的引导。此时此刻，总结提炼驾培行业核心价值观、探寻驾培行业社会责任，对于行业的健康发展有着积极的促进作用。
作者
刘治国 ，中国交通运输协会驾驶培训分会秘书长，中国人民大学高级工商管理硕士。长期从事驾培相关领域研究，发表文章百余篇，在各地运管部门、驾培机构、道路运输协会及行业论坛举办专场讲座多次，出版《驾校教练员教学与服务指南》(主编)、《品牌“智”胜——新时期驾校如何立于不败之地》(专著)。
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报告目录
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一 我国驾培行业文化溯源与存在问题
- （一）行业无序竞争，学员权益无法得到保障
- （二）部分驾校没有使命感，漠视社会责任
- （三）从业人员职业素质总体欠佳，服务意识不强
- （四）行业“潜规则”依旧在一定范围内存在
- （五）应试教育思想盛行，不注重安全文明驾驶意识教育
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二 驾培行业核心价值观研究
- （一）行业核心价值观的演变轨迹
- （二）确立驾培行业核心价值观的重要性
- 1.核心价值观决定行业的基本特性
- 2.核心价值观是行业的价值所在和精神支柱
- 3.核心价值观产生凝聚力
- 4.核心价值观引导和规范行业从业人员的行为
- （三）新形势下驾培行业的核心价值观
- 1.人本——以人为本
- 2.安全——安全为基
- 3.育人——素质教育
- 4.诚信——诚信为先
- 5.服务——服务制胜
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三 驾培行业责任担当与文化建设
- （一）驾培机构践行“教车育人”使命的探索
- （二）驾校的公益慈善行动
- （三）驾校教练员的见义勇为事迹
- 四 结论与展望
报告图片/图表
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