论文目录

• 一 问题的提出：隐性就业歧视
  1. （一）隐性歧视与其他相近概念的辨析
  2. （二）隐性歧视的构成要件
  3. （三）隐性歧视的司法认定困境——以C先生案为例
     1. 1.司法认定标准不完善
     2. 2.举证责任分配不合理
• 二 隐性就业歧视的司法认定标准
  1. （一）隐性歧视案件的裁判经验
     1. 1.中国台湾江慧君案
     2. 2.美国桑德福案
     3. 3.霍普金斯案
  2. （二）差别对待的判断标准
  3. （三）法律禁止的歧视事由的判断标准
     1. 1.对歧视事由的刻板印象
     2. 2.收集与歧视事由相关的信息
     3. 3.关于歧视事由的统计数据
• 三 隐性就业歧视认定的配套制度建设
  1. （一）构建特殊的举证责任分配制度
  2. （二）建立用人单位档案保管制度
  3. （三）规定用人单位信息披露义务