论文目录

• 一 怀孕歧视的界定
  1. （一）怀孕歧视的概念和表现
  2. （二）怀孕歧视与性别歧视的关系
• 二 禁止怀孕歧视的国际标准与我国的立法规制
  1. （一）禁止怀孕歧视的国际标准
     1. 1.《消除对妇女一切形式歧视公约》
     2. 2.《2000年保护生育公约》（第183号公约）
  2. （二）我国禁止怀孕歧视的立法规制
     1. 1.禁止录用限制
     2. 2.禁止薪酬待遇区别对待
     3. 3.生育保护
     4. 4.禁止解雇的限制
• 三 我国怀孕歧视原因分析
  1. （一）传统文化观念的制约
  2. （二）用人单位成本的计算
  3. （三）法律制度保障的漏洞
     1. 1.缺乏在招聘阶段禁止怀孕歧视的细化规制
     2. 2.缺乏保障怀孕妇女机会待遇平等的细致规定
     3. 3.相关法律规定中存在需要及时修改的地方
  4. （四）性别平等就业支持体系不完善
     1. 1.托幼服务供给缺口明显
     2. 2.生育保险缴纳机制不完善
• 四 我国消除怀孕歧视的对策研究
  1. （一）社会观念的更新
  2. （二）立法制度的优化
     1. 1.细化招聘阶段怀孕歧视的规制
     2. 2.细化保障怀孕妇女机会待遇平等的规定
     3. 3.及时修改或完善不适应现实需要的法律
  3. （三）完善社会支持体系