报告
中国采供血机构后勤管理现状及对策
摘要
随着我国无偿献血事业的快速发展，采供血机构后勤工作标准化、规范化、科学化的管理，对推动我国无偿献血事业的快速发展起到重要的保障作用。但是，我国采供血机构后勤管理工作存在的一系列问题，制约着采供血工作的长效发展。如何突破瓶颈，实现快速发展，为采供血工作进一步提供优质、高效的保障服务成为我国采供血行业后勤管理亟须解决的问题。本研究通过对我国采供血行业后勤管理存在的问题进行深入分析和总结，探讨制约因素，并提出相应的对策，以期推动采供血行业后勤管理工作的快速发展，为采供血行业发展提供有力支持。
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报告目录
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一 对象与方法
- （一）调研对象
- （二）调研方法
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二 调研结果
- （一）后勤管理的概念
- （二）后勤的服务范围
- （三）后勤管理存在的问题
- 1.年龄结构老化
- 2.专业技术人员缺乏
- 3.重视程度不足
- 4.考核激励机制不健全
- 5.信息化、智能化发展滞后
- （四）制约后勤管理发展的主要因素
- 1.管理认识淡薄
- 2.管理制度不完善
- 3.发展规划、目标不清晰
- （五）采供血机构后勤管理发展的对策
- 1.加强后勤全面管理
- 2.规范后勤管理工作
- 3.加强后勤管理队伍建设
- （六）未来采供血机构后勤管理发展趋势
- 1.制度化管理
- 2.精细化管理
- 3.信息化管理
- 4.社会化管理
- 三 结论
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