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社会组织的内在特质与治理结构
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作者
李桂平 ,中南大学公共管理学院人口学研究所所长。
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章节目录
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一 社会组织的内在需求与共性特征
- (一)强有力的组织基础
- (二)制度化的组织结构
- (三)权威化的领导体系
- (四)普遍化的行动规范
- (五)良好的独立性与自主性
- (六)较强的开放性与社会性
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二 我国社会组织的结构设置及演变
- (一)治理结构的一般模式及基本框架
- (二)社会组织外部环境变化及应对
- (三)利益相关者的不同诉求及多重影响
- (四)人才流动:组织结构变化关键要素
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三 城镇化进程中社会组织治理结构的发展困境
- (一)内部治理结构选择模式单一
- (二)内部治理结构外在约束性强
- (三)利益相关者具有不确定性
- (四)内部治理结构过于行政化
- (五)组织内部结构分权制衡机制薄弱
- (六)组织内部激励机制作用不足
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