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社会组织的内在特质与治理结构

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作者

李桂平 ,中南大学公共管理学院人口学研究所所长。

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社会组织的内在特质与治理结构

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章节目录

  • 一 社会组织的内在需求与共性特征
    1. (一)强有力的组织基础
    2. (二)制度化的组织结构
    3. (三)权威化的领导体系
    4. (四)普遍化的行动规范
    5. (五)良好的独立性与自主性
    6. (六)较强的开放性与社会性
  • 二 我国社会组织的结构设置及演变
    1. (一)治理结构的一般模式及基本框架
    2. (二)社会组织外部环境变化及应对
    3. (三)利益相关者的不同诉求及多重影响
    4. (四)人才流动:组织结构变化关键要素
  • 三 城镇化进程中社会组织治理结构的发展困境
    1. (一)内部治理结构选择模式单一
    2. (二)内部治理结构外在约束性强
    3. (三)利益相关者具有不确定性
    4. (四)内部治理结构过于行政化
    5. (五)组织内部结构分权制衡机制薄弱
    6. (六)组织内部激励机制作用不足

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