章节目录

• 第一节 云南化解过剩产能任务艰巨
  1. 一 过剩产能的行业分布和规模
     1. （一）钢铁行业产能过剩
     2. （二）煤炭行业产能过剩
     3. （三）水泥行业产能过剩
  2. 二 云南过剩产能企业职工的特点
     1. （一）去产能失业职工的规模数量
     2. （二）去产能失业职工的就业技能
     3. （三）去产能失业职工的再就业选择
• 第二节 促进去产能失业职工再就业实践探索
  1. 一 挖掘企业内部潜力
  2. 二 转岗再就业
  3. 三 允许内部退养
  4. 四 扶持下岗创业
  5. 五 公益性岗位托底
• 第三节 去产能企业失业职工安置的困境
  1. 一 去产能失业职工再就业能力不强
     1. （一）就业形势依然严峻
     2. （二）就业观念滞后
     3. （三）就业技能单一
  2. 二 去产能企业安置能力不足
     1. （一）去产能企业经营困难
     2. （二）欠缴社保金额巨大
     3. （三）职业技能培训不足
  3. 三 创业扶持政策不完善
     1. （一）奖补资金不到位
     2. （二）创业扶持力度不够
  4. 四 去产能失业职工自主创业存在困难
  5. 五 发挥失业保险金作用不够
• 第四节 妥善安置去产能职工的典型案例
  1. 一 后所煤矿多渠道分流安置失业职工
     1. （一）企业基本情况
     2. （二）化解过剩产能职工分流安置情况
     3. （三）职工分流安置的主要措施
     4. （四）企业经营状况明显好转
     5. （五）面临的主要问题和困难
  2. 二 土官工业片区钢结构产业转型发展保就业
     1. （一）土官工业片区钢结构产业发展现状
     2. （二）扶持土官工业片区钢结构产业发展的主要做法
     3. （三）扶持土官工业片区钢结构产业发展的成效经验
  3. 三 给化解过剩产能职工安置的启示
• 第五节 完善去产能失业职工再就业的政策措施
  1. 一 加强技能培训，提升失业职工再就业能力
     1. （一）制订失业职工培训计划
     2. （二）保障失业职工培训资金
     3. （三）提高失业职工培训质量
  2. 二 加强职工安置管理，发挥企业的主体作用
     1. （一）制定职工安置方案
     2. （二）挖掘内部转岗潜力
     3. （三）开发新的就业岗位
  3. 三 落实再就业政策，强化政府引导作用
     1. （一）落实安置奖补资金
     2. （二）完善社会保障制度
     3. （三）加大创业扶持力度
     4. （四）发挥失业保险金作用
     5. （五）开发公益性岗位兜底
     6. （六）提供就业公共服务