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北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业发展模式与扶持培育的对策建议

摘要

“隐形冠军”企业是拥有行业领袖地位的中小企业,占据全球市场的绝对份额。积极培育“隐形冠军”企业,对于提升产业核心竞争力与行业话语权、提高产业发展质量、推动产业结构转型升级具有重要的现实意义。本文以北京市装备产业为例,分析了北京市装备产业“隐形冠军”企业发展现状、面临的主要问题,总结了“隐形冠军”企业发展的主要模式,并结合政府工作实际,提出了扶持培育“隐形冠军”的政策措施。

参考文献 查看全部 ↓
  • [1]赫尔曼·西蒙:《隐形冠军 未来全球化的先锋》,机械工业出版社,2016。
  • [2]刘志彪:《培育全球价值链上的“隐形冠军”》,《中国经济报告》2018年第6期。
  • [3]狄涛:《成就德国“隐形冠军”的软实力》,《中国教育报》2017年第12期。
  • [4]雷李楠:《战略谋划对中国制造业隐形冠军企业成长性的作用机制研究》,浙江大学论文,2018。
  • [5]杜培森:《隐形冠军视角下装备制造业企业转型升级路径的研究》,《现代经济信息》2017年第6期。

北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业发展模式与扶持培育的对策建议

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报告目录

  • 一 北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业发展现状与面临的主要问题
    1. (一)北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业发展现状特征
      1. 1.分布特征
      2. 2.企业规模
      3. 3.质量效益
      4. 4.创新能力
      5. 5.国际化发展
    2. (二)北京市“隐形冠军”(培育)企业发展存在的主要问题
      1. 1.企业创新能力相对较弱,关键核心技术与国际先进水平存在较大差距
      2. 2.专业研发人才不足,企业持续创新面临困难
      3. 3.长期专注行业细分领域的企业不多,主营产品多且产品间关联性不强
      4. 4.主营产品全球市场占有率较低,国际竞争力较弱
  • 二 北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业成长的主要模式
    1. (一)依附龙头企业借势发展
    2. (二)重大科技成果孵化转化
    3. (三)国有事业单位转企改制
    4. (四)并购整合技术市场资源
  • 三 北京市装备产业“隐形冠军”(培育)企业扶持的政策措施
    1. (一)搭建全链条企业交流合作平台
    2. (二)搭建行业专业性公共技术平台
    3. (三)加大企业创新支持力度
    4. (四)创新专业人才引进与培养机制
    5. (五)深化国有企业和科研院所改革,培育具有较强竞争力的企业主体
    6. (六)完善人才住房、办公住房补贴等政策
    7. (七)加大企业国际市场开拓的支持力度
    8. (八)优化完善外贸返修通关相关政策和流程
    9. (九)加大供应链薄弱环节支持力度,强化供应链安全
    10. (十)完善各级政府装备产品采购政策

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