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数字经济、劳动力市场与未来工作变化
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作者
纪雯雯 ,中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授,主要研究领域为劳动经济学,教育经济学。
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章节目录
- 一 数字经济上行与新增就业数量的增长
- 二 技术进步对工作的创造与毁灭
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三 数字经济对工作岗位的影响机制
- (一)互补效应或替代效应(Complementary Effect or Substitution Effect)
- (二)规模效应(Scale Effect)
- (三)匹配效应(Matching Effect)
-
四 未来工作的变化
- (一)哪些工作岗位有可能被替代
- (二)创业带动新工作岗位
- (三)新就业形态
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五 未来劳动力市场面临的风险
- (一)技术性失业引发的替代风险
- (二)劳动关系界定引发的法律风险
- (三)未来工作的管理风险
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六 包容发展的治理意见
- (一)培养劳动者数字技能
- (二)完善劳动法律体系
- (三)强化工会参与治理程度
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