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网络平台就业对劳动关系的影响机制与实践表现
关键词
作者
纪雯雯 ，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授，主要研究领域为劳动经济学，教育经济学。
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章节目录
- 一 互联网平台及其发展
- 二 劳动力市场分割理论
-
三 网络平台就业对劳动关系的影响机制
- （一）工作场所分割理论的形成
- （二）两类劳动力市场特征
- （三）网络平台劳动力市场对劳动关系的影响
- 1.就业扩大效应
- 2.利益诉求
- 3.缩小收入不平等程度
-
四 网络平台就业的劳动关系实践分析
- （一）就业扩大效应
- （二）就业收入提升
- （三）工作时间灵活
- （四）就业满意度提高
- 五 本章结论
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