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全面预算绩效管理实施路径

摘要

中共中央、国务院于2018年发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号),对部门和单位的财政预算绩效管理予以规范,要求加快设立部门和单位整体绩效目标,加强绩效管理监督问责,构建健全的工作协调机制。我国部门和单位整体支出绩效管理经过多年的尝试和探索,慢慢累积了一定的经验,但与其他国家相比仍有诸多不足,如相关激励问责不够明确,评价管理体系不够健全,各部门对绩效评价的重视程度不够充分,等等。本文以部门和单位整体支出绩效管理作为切入点,探讨部门和单位整体支出绩效管理的主体及其职责、部门和单位整体支出评价的管理体系,全面实施部门和单位整体支出绩效管理的实施路径。

作者

罗醇 ,中央财经大学财经研究院2017级区域经济学(上海)在职研修班学员,上海闻政管理咨询有限公司产品经理。
童伟 ,中央财经大学财经研究院世界经济研究室主任,俄罗斯东欧中亚研究中心主任、博士生导师。研究领域为公共财政理论与政策、政府预算、绩效管理与评价、俄罗斯东欧中亚财政经济。

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