章节目录

• 第一节 红利年金制度试行范围与要件
  1. 一 试行办法设计原则
     1. （一）先易后难、推进有序
     2. （二）取之合理、予之有规
     3. （三）全额积累、以收定支
  2. 二 试行实施范围设定
     1. （一）强制性范围
     2. （二）自愿性范围
  3. 三 试行实施要件
     1. （一）主体要件
     2. （二）契约要件
     3. （三）个人账户
  4. 四 试行缴费设计
     1. （一）缴费主体——企业
     2. （二）缴费方法——员工工资×缴费率
     3. （三）员工分红线——无风险利率
     4. （四）基金模式——基金制
     5. （五）其他设计
  5. 五 试行给付设计
     1. （一）常规给付规定
     2. （二）补充给付规定
     3. （三）特殊给付规定
• 第二节 上市企业红利年金分红率测算
  1. 一 设计思路与变量设置
     1. （一）设计思路
     2. （二）变量设置
     3. （三）数据来源说明
  2. 二 实证分析
     1. （一）方案1：二级利润分配率=（二级利润/总资产）×100%
     2. （二）方案2：二级利润分配率=（二级利润/营业成本）×100%
     3. （三）方案3：二级利润分配率=（二级利润/营业总成本）×100%
  3. 三 测算结果
• 第三节 上市企业红利年金缴费能力再验证
  1. 一 理论模型
  2. 二 研究设计
     1. （一）测算步骤
     2. （二）重要假设
     3. （三）回归方程
     4. （四）变量设置
  3. 三 实证分析
     1. （一）数据来源
     2. （二）变量分析
     3. （三）回归结果与分析
     4. （四）稳健性检验
  4. 四 缴费能力测算
     1. （一）员工工资报酬率测算（）
     2. （二）企业剩余净利润率测算（）
     3. （三）上市企业红利年金缴费能力测算（）
• 第四节 红利年金缴费方案设计
  1. 一 基本养老保险与企业（职业）年金缴费率设计经验借鉴
  2. 二 红利年金试行缴费率设计