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东北地区“政府创新可持续性”跟踪研究报告

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作者

董伟玮 ,1988年生,管理学博士。吉林大学行政学院助理研究员,吉林大学政治学博士后科研流动站博士后研究人员,吉林大学中国地方政府创新研究中心兼职研究人员。美国乔治·华盛顿大学访问学者。主要研究领域为公共行政理论与方法、街头官僚、行政伦理。
李靖 ,吉林大学行政学院教授、博士生导师,博士。研究方向为公共行政、人事行政,研究领域为公共行政伦理、公共行政组织行为。
李春生

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章节目录

  • 一 东北地区地方政府创新获奖项目概况
    1. (一)获奖项目的影响力
    2. (二)政府创新项目持续和关键要素持续的关系
      1. 1.哈尔滨市政府法制办行政复议机制改革项目的关键要素
      2. 2.伊春市政府林业产权制度改革项目的关键要素
      3. 3.吉林省安图县委、县政府群众诉求服务中心项目的关键要素
      4. 4.辽宁省“民心网”项目的关键要素
      5. 5.大连市西岗区365工作体系项目的关键要素
    3. (三)无法进行调研项目的可持续性推测
  • 二 东北地区地方政府创新项目获奖以来的变化
    1. (一)哈尔滨市政府法制办公室行政复议机制改革的持续和局部被迫倒退
    2. (二)伊春市政府林业产权制度改革项目的停滞
    3. (三)吉林省安图县群众诉求服务中心项目的短暂徘徊和继续推进
    4. (四)辽宁省民心网项目的进一步发展
    5. (五)大连市西岗区365工作体系的稳步发展
    6. (六)对调研项目可持续性的判断
  • 三 东北地区地方政府创新获奖项目可持续性的影响因素分析
    1. (一)项目持续的最主要原因
    2. (二)项目得以推广的因素
    3. (三)项目发起的动力因素
    4. (四)项目开展的助力因素
    5. (五)项目执行的阻力因素
    6. (六)对政府创新前景的信心
  • 四 结论

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