报告目录

• 一 2015年度南方人才市场供求状况总结分析
  1. （一）概况
  2. （二）供求主要特点分析
     1. 1.从供求整体情况来看，南方人才市场的现场招聘和网络招聘两大平台与2014年相比供需双方都呈现下降趋势
     2. 2.从产业需求来看，第二产业是需求大户，制造业招聘最为旺盛，频率较高，贸易、批发和零售业与计算机行业需求较上年有所下降，建筑业上升比重明显
     3. 3.从招聘企业的所有制情况来看，非公有制企业招聘需求依然最为旺盛，港澳台商投资企业涨幅明显
     4. 4.从需求的专业情况来看，工商管理类需求所占比重最大，市场营销居需求职位榜首
     5. 5.从薪酬方面看，金融业位居行业薪资水平榜首，不同学历间的差距日趋缩小，整体薪酬稳步上升
     6. 6.广州地区高校毕业生就业情况总体平稳，行业倾向较为明显，学生创业意向小幅增加
• 二 2016年南方人才市场人才供求情况趋势预测
  1. （一）传统行业人才需求趋于稳定，薪酬略有提升
  2. （二）新兴行业人才需求将明显上扬，互联网金融人才炙手可热
  3. （三）招聘会“特色”成趋势，网络求职日趋时尚
  4. （四）用人单位对工作经验的要求依然较高，而求职者的求职心态日趋谨慎