报告目录

• 一 研究背景
• 二 杭州女大学生村官参与基层组织建设的现状
  1. （一）研究设计
     1. 1.研究对象
     2. 2.研究方法
  2. （二）女大学生村官参与基层组织建设的状况
     1. 1.杭州市女大学生村官的基本情况
     2. 2.女大学生村官的主要工作内容
     3. 3.女大学生村官在基层工作的优势
     4. 4.女大学生村官参与基层组织建设面临的困难
     5. 5.女大学生村官对上级组织的期盼
• 三 杭州女大学生村官参与基层组织建设存在的问题
  1. （一）从女大学生村官的自身因素来看
     1. 1.女大学生村官的择业动机和价值取向同村官工作之间存在偏差
     2. 2.女大学生的专业背景与目前工作有所偏离
     3. 3.部分女大学生村官的职业意识缺乏
  2. （二）从女大学生村官的工作内容和工作环境来看
     1. 1.女大学生村官的作用没有充分发挥
     2. 2.对女大学生村官的培训尚显不足
     3. 3.女大学生村官的待遇保障机制有待完善
     4. 4.女大学生村官的发展空间有限
     5. 5.女大学生村官仍因女性身份而受到各方面限制
• 四 对进一步发挥女大学生村官作用的意见与建议
  1. （一）优化选聘方式，严把大学生村官准入关口
     1. 1.严把选聘质量关
     2. 2.优化选聘方式
     3. 3.提供现实工作预览
  2. （二）强化主体意识，激励女大学生村官干事创业
     1. 1.优化教育引导
     2. 2.落实待遇保障
     3. 3.选树优秀女村官典型
     4. 4.营造良好的社会氛围
  3. （三）强化培养使用，提升女大学生村官服务基层组织建设的能力
     1. 1.落实成长导师制
     2. 2.分类培训指导
     3. 3.强化锻炼使用
     4. 4.深化自主管理
  4. （四）拓宽发展渠道，搭建女大学生村官成长成才平台
     1. 1.为女大学生设立职业规划
     2. 2.支持大学生村官进入村“两委”班子
     3. 3.拓宽期满流动路径
• 五 结语