报告目录

• 一 引言
• 二 研究对象与方法
  1. （一）研究样本选取与确定
  2. （二）研究方法与调查工具
     1. 1.文献研究法
     2. 2.访谈法
     3. 3.问卷调查
• 三 杭州市女性社会组织发展的现状分析
  1. （一）互益性女性社会组织发展迅速
  2. （二）以服务为主的女性社会组织发展速度快
  3. （三）未注册的女性社会组织占比偏高
  4. （四）出现新型女性网络社会组织
• 四 杭州市女性社会组织资源获得存在差异
  1. （一）人力资源建设内容丰富，形成体系
     1. 1.女性比重高，学历层次较高，人员结构趋于年轻化
     2. 2.专业背景多样，工作年限短，工作经验少，在组织中身兼数职
     3. 3.培训体系初步建立，培训内容多样化
     4. 4.员工以兼职为主，人员流动性较大
  2. （二）具备办公场所，但办公设施简单，独立空间较小
  3. （三）组织内部制度建设程度不同，有待规范
     1. 1.初步建立起组织内部管理制度
     2. 2.员工参与组织决策的机会较少，参与的积极性不高
  4. （四）经费来源于政府、市场和理事会等多个途径
     1. 1.资金来源以政府为主的女性社会组织
     2. 2.资金来源以市场为主的女性社会组织
     3. 3.资金来源以理事会出资为主的女性社会组织
  5. （五）员工福利水平普遍偏低
     1. 1.员工月收入较低，仅能满足基本生活需求
     2. 2.员工具备基本的社会保障，但满意度较低
  6. （六）服务与活动开展丰富多彩
  7. （七）对杭州市社会组织生存环境基本认可，但存在改进的空间
     1. 1.对杭州市社会组织生存环境的整体评价
     2. 2.处理与女性社会组织利益相关方的关系较难
• 五 杭州市女性社会组织发展存在的问题及原因分析
  1. （一）制约杭州市女性社会组织发展的自身因素
     1. 1.组织缺乏宗旨与使命意识
     2. 2.组织发展定位不清晰
     3. 3.组织内部管理能力偏弱
     4. 4.人、财、物资源缺口较大
  2. （二）制约杭州市女性社会组织发展的社会因素
     1. 1.社会公众对社会组织的认知度偏低
     2. 2.行政干预过多
     3. 3.政策稳定性不够，变动过快
     4. 4.财政税收模式不合理
• 六 促进杭州市女性社会组织发展的对策和建议
  1. （一）完善政府监管体制机制
     1. 1.从行政管理转向依法管理
     2. 2.从管制管理转向扶持管理
     3. 3.从重准入转向重跟踪
  2. （二）提高杭州市女性社会组织的公信力
     1. 1.提供专业、优质的服务
     2. 2.培育领军人物
     3. 3.不断加大宣传力度
  3. （三）加强女性社会组织的能力建设
     1. 1.创新女性社会组织活动方式
     2. 2.增强女性社会组织工作者的服务能力
     3. 3.健全女性社会组织制度机制
  4. （四）整合杭州市女性社会组织的各类资源
     1. 1.妇联要进一步重视对女性社会组织资源的整合
     2. 2.要建设统一互联的女性社会服务信息平台
     3. 3.要发挥妇联作为第三方对杭州市女性社会组织的管理作用
  5. （五）加强杭州市女性社会组织的国际和国内交流
     1. 1.积极扩大与国内其他城市女性社会组织的合作交流
     2. 2.认真学习借鉴国外女性社会组织的先进经验
• 七 结语