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科普人才培训体系建设研究
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报告目录
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一 科普人才培训体系设计
- (一)体系模型设计的理念
- 1.科普人才的内在培训体系
- 2.科普人才的外在培训体系
- 3.科普人才培训需求分析
- 4.科普人才培训资源获取平台的建立
- (二)科普人才培训体系模型的构建
- (一)体系模型设计的理念
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二 科普人才培训计划与实施
- (一)科普人才培训计划制定的原则
- 1.前瞻性原则
- 2.系统性原则
- 3.针对性原则
- (二)科普人才培训计划的主要内容
- 1.制订培训目标
- 2.确定培训要素内容
- 3.制订培训经费预算
- (三)科普人才培训计划实施
- 1.相关培训资料的收集
- 2.现状分析
- 3.培训计划目标的分析
- 4.必要的纠偏
- 5.信息公布与跟进落实
- (四)科普人才培训实施过程的控制机制
- (一)科普人才培训计划制定的原则
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三 科普人才培训效果评估
- (一)科普人才培训效果评估的原则
- (二)科普人才培训效果评估的类型
- 1.从评估过程的角度,可以分为培训前评估、培训中评估和培训后评估
- 2.从评估方式的角度,可以分为非正式评估和正式评估
- 3.从评估的目的来看,可分为建设性评估和总结性评估
- (三)科普人才培训效果评估模型
- 1.柯克帕特里克的四层评估模型
- 2.考夫曼的五层次评估法
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