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联盟核心企业网络能力提升路径研究
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章节目录
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第一节 核心企业网络能力影响因素
- 一 企业家领导力
- 二 内部资源配置
- 三 组织文化开放度
- 四 沟通结构整合度
- 五 组织学习氛围
- 六 核心企业声誉
- 七 网络导向的人员管理
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第二节 核心企业网络能力影响机制的实证研究
- 一 网络能力提升路径研究的假设模型构建
- (一)核心企业网络规划能力影响机制
- (二)核心企业网络构建能力影响机制
- (三)核心企业网络管理能力影响机制
- (四)核心企业网络变革能力影响机制
- 二 网络能力提升的关键影响因素测量及信度、效度分析
- (一)网络能力提升中关键影响因素的测量
- (二)网络能力提升中关键影响因素的信度分析
- (三)网络能力提升中关键影响因素的效度分析
- 三 网络能力提升路径影响机制分析
- (一)网络规划能力的影响拟合模型
- (二)网络构建能力的影响拟合模型
- (三)网络管理能力的影响拟合模型
- (四)网络变革能力的影响拟合模型
- 一 网络能力提升路径研究的假设模型构建
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第三节 基于联盟生命周期的核心企业网络能力提升策略
- 一 结网期的核心企业网络能力提升策略
- 二 发展期的核心企业网络能力提升策略
- 三 稳定期的核心企业网络能力提升策略
- 四 变革期的核心企业网络能力提升策略
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