报告
人口、职业、劳动：城市快递小哥流动性的三维分析
摘要
在“流动的现代性”视角下，本文运用对外经济贸易大学“快递（外卖）小哥调查”的实证数据，构建了整合人口、职业和劳动的三维分析框架。研究发现：人口流动性与职业流动性显著正相关，职业流动性和劳动流动性也呈显著正相关关系，但人口流动性与劳动流动性关系并不显著。快递小哥的职业流动性和劳动流动性体现了鲍曼的“流动性”理论，反映出“流动性”的人群需求与“固态性”的制度供给之间的错位。
作者
黄凡 ，中国人民大学社会与人口学院博士研究生，研究方向：流动人口、公共服务。
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报告目录
- 一 引言
- 二 数据来源及概念界定
- 三 分析框架
-
四 基本情况及流动的三维性
- （一）人口流动
- 1.流动人口与所在公司类别
- 2.户口性质与流动原因
- 3.户口登记地
- 4.流入居住时间与居留意愿
- 5.社会融入与离京打算
- （二）职业流动
- 1.工作年限与行业工作年限
- 2.工作更换次数和工作持续时间
- 3.离职打算和离职原因
- （三）劳动流动
- 1.工作时长与劳动权益保障
- 2.派件数量与工资计算方式
- 3.休息时间安排
- 4.人口流动、职业流动与劳动流动的相互关系
- （一）人口流动
-
五 结论与讨论
- （一）基本结论
- （二）理论讨论
报告图片/图表
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