章节目录

• 第一节 政府预算绩效评价的公共经济学基础
  1. 一 公共财政的绩效内涵
     1. （一）民之公需，绩效之基
     2. （二）授权于民，绩效合法化
     3. （三）取财于民，评价内生化
     4. （四）用财于民，绩效现实化
     5. （五）告之于民，监督必然化
     6. （六）取信于民，评价主动化
  2. 二 政府预算绩效评价的内生性
  3. 三 预算绩效评价的福利效应
     1. （一）政府失效
     2. （二）绩效评价对政府失效的矫正
• 第二节 政府预算绩效评价的公共管理学基础
  1. 一 传统公共行政模式与政府预算绩效评价
     1. （一）传统公共行政的主要内容
     2. （二）传统公共行政模式下预算绩效评价的特征：效率中心型
  2. 二 新公共管理模式与政府预算绩效评价
     1. （一）新公共管理的主要内容
     2. （二）新公共管理模式下政府预算绩效评价的特征：结果导向型
  3. 三 新公共服务与政府预算绩效评价
     1. （一）新公共服务的主要内容
     2. （二）新公共服务模式下政府预算绩效评价的特征：“双E”健全型
• 第三节 政府预算绩效评价的动力机制
  1. 一 绩效信息的需求——政府预算绩效评价的起点
     1. （一）政府绩效信息的需求者
     2. （二）绩效信息的需求动机
  2. 二 绩效信息供给：绩效评价的“绩效”
     1. （一）绩效信息的供给者
     2. （二）绩效信息的供给原因与制约因素
     3. （三）绩效信息的供给创造及其类型
     4. （四）绩效信息的报告
  3. 三 绩效信息供需互动螺旋模型：政府绩效评价活动持续化的动力机制
  4. 四 各国政府在绩效信息供需螺旋模型中的定位