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宁波市社会管理创新调研报告

摘要

宁波市将社会管理创新与平安宁波和法治宁波的建设紧密结合,近年来,从完善社会管理格局、提升社会管理效能、保障改善社会民生、维护社会稳定大局等各方面,积极探索和实践社会管理创新工作,取得了一定成效。本报告分析了宁波在社会管理创新方面的各种制度设计和实践,并就加强社会管理创新工作的思路进行了探讨。

关键词

作者

田禾 ,中国社会科学院国家法治指数研究中心主任、法学研究所研究员,中国社会科学院大学法学院特聘教授。兼任最高人民法院信息化专家咨询委员会委员、最高人民法院执行特约咨询专家。全国先进工作者,享受国务院政府特殊津贴。主要研究领域:刑事法治、实证法学、司法制度、亚洲法。
吕艳滨 ,中国社会科学院法学研究所法治国情调研室主任、研究员,中国社会科学院大学法学院行政法教研室主任、教授。主要研究领域:行政法、信息法、法治指数。

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章节目录

  • 一 宁波社会管理创新的思路和总体布局
    1. (一)与“平安宁波”“法治宁波”建设相结合
    2. (二)总结和推广已有的社会管理创新实践经验
    3. (三)全方位、立体的社会管理创新布局
  • 二 宁波社会管理创新的探索与实践
    1. (一)完善社会管理格局
      1. 1.加强社会组织的培育
      2. 2.加强城市农村社区自治
      3. 3.培育志愿者队伍,建设志愿者服务网络
    2. (二)提升社会管理效能
      1. 1.健全重大行政决策的公众参与制度
      2. 2.网格化管理、组团式服务
      3. 3.依托“智慧宁波”建设,实现各方信息共享
      4. 4.建设“81890”公共信息服务平台
      5. 5.城乡“社区警务e超市”
    3. (三)保障改善社会民生
      1. 1.政府购买居家养老服务
      2. 2.创新外来人员服务管理模式
    4. (四)维护社会稳定大局
      1. 1.重大事项社会稳定风险前置评估
      2. 2.创新医患纠纷调处机制
      3. 3.基层和谐促进工程
      4. 4.创建和谐企业
      5. 5.健全联调、联处机制,深度化解社会矛盾
      6. 6.实行法治促进员制度,加强普法和纠纷化解工作
  • 三 宁波社会管理创新的启示

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