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贵州人才环境研究

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章节目录

  • 一 企业人才环境现状
    1. (一)企业充分发挥用工主体作用
    2. (二)政府高度重视招才揽才育才
      1. 1.出台系列人才引进培养政策
      2. 2.积极搭建人才培育平台
  • 二 人才环境存在的不足
    1. (一)引进人才政策不尽完善
    2. (二)人才匮乏
    3. (三)用工困难
    4. (四)人才结构不合理
  • 三 优化企业人才环境的对策建议
    1. (一)大力推进“校企合作”
    2. (二)完善人才培养保障机制
    3. (三)鼓励企业自有人才培养
    4. (四)为企业做好用工服务
    5. (五)创新人才引进方式

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