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去产能行业职工生活状况调查
摘要
近年来，随着供给侧结构性改革的稳步推进，职工分流安置工作成为党和政府高度关注的一项重要任务。本文通过访谈等方法对山西省D市M公司的职工开展个案调查，从当初的选择、奔波的日常、身份的转化、有限的社会支持、想象的未来等方面记录宏大历史进程中微观个体的所思、所想与日常，并提出一些工作思路与对策建议。
作者
郭宇强 ，中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院执行院长，副教授，主要研究方向为工会与劳动关系。
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章节目录
- 一 前言
- 二 调查说明
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三 调查结果
- （一）当初的选择
- （二）职住分离
- （三）身份转化
- （四）有限的社会支持
- （五）想象的未来
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四 结论与建议
- （一）结论
- 1.职工的选择是多种力量互动的结果
- 2.安置职工对基层治理体系提出了新要求
- 3.职工的需求与内在逻辑发生了新变化
- （二）建议
- 1.完善职工安置工作的政策体系
- 2.完善职工安置的全过程工作机制
- 3.建立完善职工社会支持系统
- （一）结论
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