论文
“五四”与劳工的代际更替
摘要
不论是作为政治运动、社会运动的“五四”，还是作为文化创新、思想变革的“五四”，自发生后，百年来，一直都是中国故实及理论“言说”的转折点、新起点。而其中被反复“言说”的一个主角就是劳工（或称工人）。 所谓“劳工”，系指以劳动换取工银者，其主体为产业工人与职业工人。晚清民初以来的中国，在生产方式上，由传统农业社会向近代工业社会转变；在政治形态上，则表现为政党政治的逐渐确立以及各党派相互竞逐和博弈。生产力、生产关系、政治权力既平行又交叉地推动社会的发展。劳工与其雇主同生共长，同为社会生产的载体，但自民初以来在政党政治中却遭逢不同的命运。资方不仅在道德的法庭上被视为剥削者而受到审判，而且在政党政治中被视为终将消灭的对象；工人则获得无尽的同情，被各党派竞相援引为自己的同路人。各党派在改造中国的构想中，纷援主义，诠释各自的劳资关系，并通过不同管道向劳方灌输其理论，试图通过调适劳资关系整合社会，并将工人作为基本的政治力量，将处理劳资关系作为破解社会变局、建构理想社会、重组社会结构的首要工作。劳资关系集中体现着这一时期新型社会结构的变化，其本身也是社会结构重组的产物。劳工正是在社会结构的剧变中完成了自身的代际更替。
关键词