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河北省直机关精神文明建设的进展与展望
摘要
党的十八大以来,河北省直各部门高度重视贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中关于精神文明建设的重要论述,结合自身实际,把握精神文明建设与本职工作的切入点,精神文明建设取得明显效果,走上了制度化、规范化、长效化轨道。但在精神文明建设的基本理念上存在模糊认识,精神文明建设上存在短期行为和形式主义倾向,省直各部门之间的交流合作借鉴相对有限,未充分挖掘利用河北传统文化资源和红色资源。在精神文明建设中,坚持“以人民为中心”的价值取向,树立高度的文化自信,加强对外联系交流合作借鉴,搞好河北省直机关精神文明建设,发挥精神文明建设的“窗口”作用,为完成新时代的新使命提供思想保证和精神力量。
作者
高峰 ,河北省社会科学院经济论坛杂志社副总编,高级政工师,主要研究方向:精神文明创建。
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章节目录
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一 河北省直机关精神文明建设的实践及其经验启示
- (一)理想信念教育同社会主义核心价值观宣传教育相结合
- 1.理想信念教育向纵深发展
- 2.社会主义核心价值观宣传教育全面开展
- (二)党组织建设同党风廉政建设相结合
- (三)文明优质服务同学雷锋志愿服务相结合
- (四)诚信建设、文明风尚行动同法治建设相结合
- (五)开展文化体育活动同内外环境建设相结合
- (六)帮扶共建活动与保障干部职工权益相结合
- (一)理想信念教育同社会主义核心价值观宣传教育相结合
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二 河北省直机关精神文明建设存在的不足及原因
- (一)对精神文明建设的基本理念认识模糊
- (二)精神文明建设存在短期行为和形式主义倾向
- (三)相关部门交流合作借鉴相对有限
- (四)河北传统文化资源和红色资源挖掘利用不够
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三 加强河北省直机关精神文明建设的对策建议
- (一)坚持以人民为中心的价值取向
- (二)树立高度的文化自信
- (三)加强对外联系交流合作借鉴
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