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科研团队影响力评价概念模型的构建
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章节目录
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第一节 科研团队影响力评价概念模型构建的基本范式
- 一 科研团队影响力评价概念模型构建的逻辑思路
- 二 科研团队影响力评价概念模型构建的基本原则
- (一)系统性原则
- (二)规范性原则
- (三)导向性原则
- (四)可测性原则
- (五)质和量相结合的原则
- 三 科研团队影响力评价概念模型构建的设计机理
- (一)明确科研团队影响力评价范畴
- (二)科研团队影响力评价概念模型的设计视角
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第二节 科研团队影响力评价维度及其指标体系设计
- 一 科研团队学术影响力评价维度与评价指标体系设计
- (一)学术界关于科研主体学术影响力内涵的论述
- (二)学术界关于科研主体学术影响力评价机理的研究
- (三)科研团队学术影响力评价概念模型的构建
- 二 科研团队社会影响力评价维度及其评价指标体系设计
- (一)学术界关于科研主体社会影响力内涵的表述
- (二)学术界关于科研团队社会影响力评价机理的研究
- (三)科研团队社会影响力评价概念模型的构建
- 一 科研团队学术影响力评价维度与评价指标体系设计
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