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科研团队影响力评价实现方法模型的设计

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科研团队影响力评价实现方法模型的设计

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章节目录

  • 第一节 科研团队影响力评价指标权重确定方法
    1. 一 层次分析法的基本原理
    2. 二 层次分析法的基本步骤
      1. (一)建立层次结构模型
      2. (二)构造判断矩阵
      3. (三)求解各因素的权重
      4. (四)判断矩阵的一致性检验和调整
  • 第二节 科研团队影响力评价实现方法模型的构建
    1. 一 科研团队影响力评价的目标模型
    2. 二 科研团队影响力评价的子模型
  • 第三节 科研团队影响力评价指标数据处理方法
    1. 一 科研团队影响力定性评价指标数据的处理方法
    2. 二 科研团队影响力定量评价指标数据的处理方法
  • 第四节 科研团队影响力评价结果呈现方法
    1. 1.优秀团队
    2. 2.潜力团队
    3. 3.学术型团队
    4. 4.普通团队

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