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科研团队影响力评价实现方法模型的设计
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章节目录
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第一节 科研团队影响力评价指标权重确定方法
- 一 层次分析法的基本原理
- 二 层次分析法的基本步骤
- (一)建立层次结构模型
- (二)构造判断矩阵
- (三)求解各因素的权重
- (四)判断矩阵的一致性检验和调整
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第二节 科研团队影响力评价实现方法模型的构建
- 一 科研团队影响力评价的目标模型
- 二 科研团队影响力评价的子模型
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第三节 科研团队影响力评价指标数据处理方法
- 一 科研团队影响力定性评价指标数据的处理方法
- 二 科研团队影响力定量评价指标数据的处理方法
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第四节 科研团队影响力评价结果呈现方法
- 1.优秀团队
- 2.潜力团队
- 3.学术型团队
- 4.普通团队
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