报告
辽宁国资国企改革发展问题研究
摘要
当前辽宁国资国企改革进入深水区和攻坚期。在过去的2019年,国资国企改革在省委、省政府以及国资监管部门的推动下企业经济运行总体平稳、市场化经营机制逐步完善、混合所有制改革深入推进、历史遗留问题有序解决。但在改革不断发展的过程中,辽宁国资国企仍存在国有资产配置效率较低、国有企业自生能力较差、国有企业体制机制障碍以及监管机制不完善等亟待解决的问题。本文旨在简单梳理国资国企的发展现状及其目前存在的问题和困难,并在此基础上提出未来国资国企改革发展战略以及对策建议。
作者
宋帅官 ,辽宁社会科学院经济研究所副研究员,研究方向为区域与产业经济。
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报告目录
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一 辽宁国资国企改革发展现状分析
- (一)国有企业经济运行总体平稳
- (二)现代企业制度和市场化经营机制逐步完善
- (三)股权多元化和混合所有制改革积极稳妥推进
- (四)历史遗留问题有序解决
- (五)国资监管体制改革不断深化
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二 辽宁国资国企改革发展中存在的主要问题
- (一)国资国企资源配置能力与高质量发展内在要求不相适应
- (二)国有企业自生能力与企业市场化主体活力不相适应
- (三)国有企业体制机制障碍与现代企业制度不相适应
- (四)国有资本运作效率与日益完善的市场化水平不相适应
- 三 2020年及“十四五”时期辽宁省国资国企改革发展战略分析
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四 推动辽宁国资国企改革发展的对策建议
- (一)聚焦突出主业,打造具有核心竞争力的企业集团
- (二)聚焦资本运作,促进国有资本合理高效流动
- (三)聚焦创新引领,增强国有企业发展的内生动力
- (四)聚焦改革开放,补齐国有企业体制机制短板
- (五)聚焦政策激励,为国资国企改革提供坚强保障
- (六)聚焦化解包袱和风险,提升企业经营管理水平
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