报告

辽宁国资国企改革发展问题研究

摘要

当前辽宁国资国企改革进入深水区和攻坚期。在过去的2019年,国资国企改革在省委、省政府以及国资监管部门的推动下企业经济运行总体平稳、市场化经营机制逐步完善、混合所有制改革深入推进、历史遗留问题有序解决。但在改革不断发展的过程中,辽宁国资国企仍存在国有资产配置效率较低、国有企业自生能力较差、国有企业体制机制障碍以及监管机制不完善等亟待解决的问题。本文旨在简单梳理国资国企的发展现状及其目前存在的问题和困难,并在此基础上提出未来国资国企改革发展战略以及对策建议。

作者

宋帅官 ,辽宁社会科学院经济研究所副研究员,研究方向为区域与产业经济。

参考文献 查看全部 ↓
  • 袁惊柱:《认清国企混改的内涵与关键问题》,《经济参考报》2019年2月15日。
  • 袁惊柱:《国有企业混合所有制改革的现状、问题及对策建议》,《北京行政学院学报》2019年第1期。
  • 刘始杰:《解决我省混合所有制改革难题》,《友报》2019年1月25日。
  • 陈志光:《新时代国有资本运营公司改革发展研究》,《现代经济信息》2018年12月6日。
  • 肖亚庆:《在提升国有经济发展质量上狠下功夫》,《人民论坛》2018年第18期。

辽宁国资国企改革发展问题研究

可试读20%内容 PDF阅读 阅读器阅览

试读已结束,剩余80%未读

¥6.22 查看全文 >

VIP免费

报告目录

  • 一 辽宁国资国企改革发展现状分析
    1. (一)国有企业经济运行总体平稳
    2. (二)现代企业制度和市场化经营机制逐步完善
    3. (三)股权多元化和混合所有制改革积极稳妥推进
    4. (四)历史遗留问题有序解决
    5. (五)国资监管体制改革不断深化
  • 二 辽宁国资国企改革发展中存在的主要问题
    1. (一)国资国企资源配置能力与高质量发展内在要求不相适应
    2. (二)国有企业自生能力与企业市场化主体活力不相适应
    3. (三)国有企业体制机制障碍与现代企业制度不相适应
    4. (四)国有资本运作效率与日益完善的市场化水平不相适应
  • 三 2020年及“十四五”时期辽宁省国资国企改革发展战略分析
  • 四 推动辽宁国资国企改革发展的对策建议
    1. (一)聚焦突出主业,打造具有核心竞争力的企业集团
    2. (二)聚焦资本运作,促进国有资本合理高效流动
    3. (三)聚焦创新引领,增强国有企业发展的内生动力
    4. (四)聚焦改革开放,补齐国有企业体制机制短板
    5. (五)聚焦政策激励,为国资国企改革提供坚强保障
    6. (六)聚焦化解包袱和风险,提升企业经营管理水平

查看更多>>>