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从农民工到新技术工人:产业升级中技能形成的社会学意涵

摘要

制造业的自动化升级使企业增强了对新型技术工人的需求,但是当前的劳动力市场存在明显的技能短缺。本文以工业机器人行业为例,界定新技术工人的职业内涵,探究工业机器人行业的技能形成体系,介绍国家推动新技术工人技能形成的政策措施。在此基础上,本文以“产业结构、技能供求与农民工权利”的框架来分析农民工在产业升级中实现技能升级、成为新技术工人的必要性与可能性。本文认为农民工通过职业教育和技能培训转型成为新技术工人,社会身份的转变以及社会流动的实现将使他们成为支撑我国经济高质量发展的新社会中间层。

作者

许辉 ,德国耶拿大学社会学院博士候选人;
陈玮 ,南京大学政府管理学院、南京大学公共事务与地方治理研究中心助理研究员。本研究获国家社会科学基金项目“新技术工人民主管理权的保障机制研究”(19CZZ025)资助。

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论文目录

  • 一 引言:“机器换人”与产业工人的技能短缺
  • 二 我国技能形成的制度演变:从师徒制到职业教育
  • 三 新技术工人的技能形成体系:以工业机器人行业为例
    1. (一)企业内部在职培训
    2. (二)职业技术学校教育
    3. (三)商业性职业技能培训
  • 四 新技术工人技能形成的政策保障
  • 五 从农民工到新技术工人:技术赋权的视角
  • 六 小结

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