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完善川藏线自驾旅游人才培养机制 激发川藏线自驾旅游的活力
摘要
川藏公路自驾游经过近30年的孕育发展，至今已形成较大的规模，自驾游产业雏形已经初现，但目前在川藏地区旅游产业服务方面或多或少还存在一些问题，并影响和制约了该产业的发展。为保证川藏自驾游客的旅游体验感，本文从自驾旅游人才建设方面重点讨论了目前川藏线上车具维护人才、导游人才、旅游接待服务人才和汽车营地人才的现状，提出了川藏线自驾旅游人才培养规划方案，如增加人才总量供给、调整川藏地区旅游企业部门结构编制、控制人才流失率、完善培训系统等，以便为川藏地区旅游产业从业人员合理配备提供参考，促进川藏线自驾游产业的健康发展。
作者
肖梅 ，四川旅游学院讲师，主要研究方向为模糊数学。
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章节目录
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一 川藏线自驾旅游人才建设现状
- （1）车具维护人才
- （2）导游人才
- （3）旅游接待服务人才
- （4）汽车营地人才
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二 多角度提升川藏线自驾旅游人才素质
- （1）多渠道增加人才总量供给
- （2）调整川藏地区旅游企业部门结构编制，完善人才任用机制
- （3）多举措控制人才流失率
- （4）多方联合完善培训系统
- 三 科学构建体系，激活川藏线自驾游产业
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