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领导干部的压力与心理健康
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章节目录
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第一节 压力与心理健康
- 一 压力的概念
- (一)压力的刺激学说
- (二)压力的反应学说
- (三)压力的交互作用学说
- 二 认识压力并减少误解
- (一)从压力的性质划分
- (二)从压力的时间性划分
- (三)按照压力的来源划分
- (四)按压力的强度划分
- 三 压力反应过程
- (一)应激源
- (二)中介机制
- 四 应激反应
- (一)生理反应
- (二)心理反应
- 五 压力对心理健康的影响
- (一)身心疾病
- (二)应激障碍
- 一 压力的概念
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第二节 领导干部的压力分析
- 一 领导干部压力的来源
- (一)职业压力
- (二)人际关系压力
- (三)诱惑增多带来的压力
- (四)来自家庭的压力
- 二 领导干部的压力现状
- (一)焦虑
- (二)抑郁心理
- (三)强迫症
- (四)恐惧心理
- 三 领导干部压力体验
- (一)双趋冲突
- (二)趋避冲突
- (三)双避冲突
- (四)双重趋避冲突
- 四 领导干部对压力的反应
- (一)一般压力应对的过程
- (二)压力的后果
- 五 心理压力测试
- (一)身体压力检测指标
- (二)精神压力检测指标
- 一 领导干部压力的来源
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第三节 领导干部的压力调适
- 一 压力适应的一般过程
- (一)对压力的响应阶段
- (二)中介系统的增益或消解过程
- (三)临床阶段
- 二 领导干部压力适应的常用策略
- (一)对压力源的应对
- (二)认知状态的优化
- (三)情绪状态的调整
- (四)应对技能的增强
- (五)自由地选择自己的态度
- (六)对着日记倾诉
- (七)画出你的感受
- (八)培养自己的积极情绪和幽默感
- 三 领导干部的自我调适
- (一)转变认知,理性思维
- (二)调控情绪
- (三)管理压力
- (四)学会放松自己
- 一 压力适应的一般过程
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