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领导干部的压力与心理健康

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章节目录

  • 第一节 压力与心理健康
    1. 一 压力的概念
      1. (一)压力的刺激学说
      2. (二)压力的反应学说
      3. (三)压力的交互作用学说
    2. 二 认识压力并减少误解
      1. (一)从压力的性质划分
      2. (二)从压力的时间性划分
      3. (三)按照压力的来源划分
      4. (四)按压力的强度划分
    3. 三 压力反应过程
      1. (一)应激源
      2. (二)中介机制
    4. 四 应激反应
      1. (一)生理反应
      2. (二)心理反应
    5. 五 压力对心理健康的影响
      1. (一)身心疾病
      2. (二)应激障碍
  • 第二节 领导干部的压力分析
    1. 一 领导干部压力的来源
      1. (一)职业压力
      2. (二)人际关系压力
      3. (三)诱惑增多带来的压力
      4. (四)来自家庭的压力
    2. 二 领导干部的压力现状
      1. (一)焦虑
      2. (二)抑郁心理
      3. (三)强迫症
      4. (四)恐惧心理
    3. 三 领导干部压力体验
      1. (一)双趋冲突
      2. (二)趋避冲突
      3. (三)双避冲突
      4. (四)双重趋避冲突
    4. 四 领导干部对压力的反应
      1. (一)一般压力应对的过程
      2. (二)压力的后果
    5. 五 心理压力测试
      1. (一)身体压力检测指标
      2. (二)精神压力检测指标
  • 第三节 领导干部的压力调适
    1. 一 压力适应的一般过程
      1. (一)对压力的响应阶段
      2. (二)中介系统的增益或消解过程
      3. (三)临床阶段
    2. 二 领导干部压力适应的常用策略
      1. (一)对压力源的应对
      2. (二)认知状态的优化
      3. (三)情绪状态的调整
      4. (四)应对技能的增强
      5. (五)自由地选择自己的态度
      6. (六)对着日记倾诉
      7. (七)画出你的感受
      8. (八)培养自己的积极情绪和幽默感
    3. 三 领导干部的自我调适
      1. (一)转变认知,理性思维
      2. (二)调控情绪
      3. (三)管理压力
      4. (四)学会放松自己

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